招聘职位 |
大客户销经理 |
人数 |
3 |
发布时间 |
2019/11/10 |
职位要求 |
岗位职责：负责大客户的开发、服务、维护，参与销售团队的管理工作。
岗位要求：
1、 年龄在30-40岁；
2、 主动开拓大型制造业、国企、央企、500强等目标客户，及时更新客户资料；
3、 通过电话、邀约拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户的需求；
4、 根据客户需求，提供相应解决方案，推进销售计划的达成；
5、 负责竞投标的准备到签单的全过程，监理完成项目并跟踪回款；
6、 完成年度销售指标，并追求卓越绩效。
7、 持续学习公司产品知识。
任职要求：
1、 普通话标准，善于处理人际关系；
2、 具有一定的电话销售技能、客户开发技巧；
3、 喜欢销售工作，目标导向，能够承受一定业绩压力；
4、 对6 sigma、精益生产、创新研发等方法论有一定的认识；
5、 诚信负责、勤奋好学，良好的团队合作精神；
6、 能适应经常短期出差；
7、 有顾问咨询行业或培训行业的市场营销经验者优先考虑。
岗位薪酬：高薪面议
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| 应聘此岗位 |
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招聘职位 |
企业管理培训师 |
人数 |
多人 |
发布时间 |
2019/11/10 |
职位要求 |
岗位职责：企业管理相关课程培训。
岗位要求：
1、 年龄在35～50岁；
2、 教育：本科以上学历，有海外留学或受训经历者优先；
3、 经历：5年以上企业管理工作/授课经验，有著名公司的工作经历或咨询顾问工作经历者优先；
4、 技能：良好的沟通能力；优秀的表达能力；组织教案的能力；运用各种现代教学设备的能力；更新知识的能力调动/控制课堂气氛的能力；运用各种互动式授课技巧的能力；
5、 培训：曾接受培训师课程培训者优先；
6、 其它：备有或可独立设计培训课程，且课程内容能为亲身工作经历所支持，或有充分的实际案例。
岗位薪酬：高薪面议
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| 应聘此岗位 |
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招聘职位 |
管理革新咨询师 |
人数 |
6 |
发布时间 |
2019/11/10 |
职位要求 |
岗位职责：对服务业进行流程持续改善的咨询与培训，能独立负责项目运作。
岗位要求：
1、 年龄30岁以上，有制造业及服务行业相关咨询工作经验，五年以上知名企业中层管理以上职位经验，具有管理咨询工作经验、外资企业管理经验者优先；
2、 了解流程梳理与改善理念与方法论（如精益管理、六西格管理、研发管理等），有五年以上实践经验的优先，有在相关咨询公司工作经验的优先考虑；
3、 优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维, 熟悉企业各部门的运作；
4、 良好的沟通技巧，良好的EQ， 人际关系好；对咨询行业有所热情，能接受咨询行业的工作性质，能够适应经常性出差；
5、 能熟练使用电脑，会使用常见办公软件；
6、 学历要求：本科及以上，有MBA或EMBA学位的优先考虑。
岗位薪酬：高薪面议。
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| 应聘此岗位 |
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招聘职位 |
ISO体系管理咨询师 |
人数 |
4 |
发布时间 |
2019/9/11 |
职位要求 |
岗位职责： 各类国际管理标准、优秀管理模式和现代管理方法的实施咨询。
岗位要求：
1、 年龄在30～50岁；
2、 本科以上学历；
3、 5年以上的企业管理、技术或咨询工作经验；
4、 熟悉现代企业运作流程；
5、 了解各类管理标准、优秀管理模式和现代管理方法，精于其中至少一项的实施；
6、 能熟练使用电脑，会使用常见办公软件；
7、 具备良好的沟通技巧、语言表达能力和团队合作精神。
岗位薪酬：面议。
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| 应聘此岗位 |
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招聘职位 |
商学院运营主管 |
人数 |
1 |
发布时间 |
2019/9/11 |
职位要求 |
岗位职责：协助企业建立企业大学或培训学院；统筹策划企业系统化管理培训课程；协助领导做好商学院运营管理工作。
岗位要求：
1、 年龄在35～40岁；
2、 教育：本科以上学历，有海外留学或商学院管理经历者优先；
3、 经历：5年以上企业管理工作/授课经验，有著名公司的工作经历或咨询顾问工作经历者优先；
4、 技能：良好的沟通能力；优秀的表达能力；组织教案的能力；培训活动策划能力；运用各种现代教学设备的能力；更新知识的能力；运用各种互动式授课技巧的能力。
岗位薪酬：高薪面议
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| 应聘此岗位 |
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